泰和縣2025年森林消防員招聘公告

為進一步加強全縣專業森林滅火救援隊伍建設，服務全縣經濟社會發展，根據江西省人民政府辦公廳《關于轉發〈省人力資源社會保障廳等部門江西省政府專職消防隊員招聘管理辦法〉的通知》、泰和縣人民政府辦公室《關于印發〈泰和縣專業森林消防員管理辦法（試行）〉的通知》等文件精神，特面向社會公開補充招聘編外合同制森林消防員，現將有關事項公告如下：

招聘崗位、人數

泰和縣專業森林消防大隊編外合同制森林消防員1名。

招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，吃苦耐勞，忠于職守，顧全大局，無違法違紀記錄，工作中能服從命令，聽從指揮，自愿從事森林防滅火、抗洪搶險等相關應急救援工作。

2.具有高中以上學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷。

3.18周歲以上、30周歲以下男性（出生日期在1995年2月5日至2007年2月5日之間），退役軍人優先；持有B1以上（含B1）駕照，年齡放寬至35周歲（出生日期在1990年2月5日至2007年2月5日之間）。

4.身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，無紋身，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.62米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg)。雙眼裸眼視力均不低于4.7(大專及以上學歷雙眼裸眼視力均不低于4.5)。

5.具有下列情形之一的，不具備報考資格：

（1）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（2）被開除中國共產黨黨籍以及因違法違紀被原單位開除、辭退或解聘的；

（3）被行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的；

（4）被依法列為失信被執行人的；

（5）從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的。

招聘原則

遵循“公開公正、平等自愿、競爭擇優”的原則，統一組織招聘、嚴格選拔聘用，接受社會監督，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備的優秀人才。

招聘程序

按照發布招聘公告、報名與資格審查、體能測試筆試與面試、體檢、政治審核、公示、試用及聘用的程序進行，資格審查貫穿于整個招聘過程，一經發現弄虛作假，取消錄取資格。

1招聘公告

由縣應急管理局通過官網面向社會發布招聘公告。

2報名與資格審查

報名統一采用現場報名的方式，提交報名信息和相關材料。招聘人員需如實填寫個人信息，現場填寫報名表（見附件1）。

報名時間

2025年2月5日至2025年2月19日。

報名地點

泰和縣專業森林消防大隊(文田105國道11號)。

報名材料

報考者須持有效居民身份證、學歷證書、退伍證、表彰證書等原件及復印件(其中有相關工作經驗的提供相關證明材料、相關崗位資格證書等資料的原件和復印件)，以及近期1寸藍底免冠彩色照片1張。如提供虛假材料則取消錄取資格。

資格審查

按照規定的條件對報名人員的證件證書等原件進行現場復核。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現當即取消報考資格。

3體能測試、筆試與面試

報考森林消防員崗位的參加體能測試、筆試和面試三項考試。具體考試時間和地點另行通知。

森林消防員體能測試

體能測試項目為3000米跑、單杠（引體向上），滿分為100分(其中3000米跑占60%；單杠引體向上占40%)（具體測試標準見附件2）;3000米跑、單杠（引體向上）必須及格成績以上，方可參加后續筆試、面試。

筆試

滿分100分，閉卷考試。以森林防滅火、水域救援、抗旱救災等應急救援知識為主，時間限定60分鐘。

面試

主要測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質。主要圍繞森林防火、防汛抗旱、應急救援等相關知識，考核語言表達能力、組織協調能力和應急處置能力。實行量化評分，滿分100分。

加分項

具有以下情況之一的，可予以加分，加分不重疊：

（1）退役軍人，報考森林消防員崗位加10分；

（2）持大學本科文憑的，加5分；

（3）具有與撲救森林火災、搶險救援、應急管理等技能加5分：

①B1駕照及以上駕駛證；

②船舶駕駛證；

③具有400米以上靜水游泳能力（現場考核認定）；

④電工操作、叉車操作、無人機操作等有效特種作業操作、特種設備操作資格等；

考試總成績計算

報考森林消防員崗位的總成績=體能成績×60%+筆試成績×20%+面試20%+加分項。成績張貼在泰和縣專業森林消防大隊進行公示。

名單的確定

報考森林消防員崗位的人數如低于招聘人數，則總成績高于60分的進入體檢環節；如高于招聘人數，則按總成績由高分到低分排序1:1進入體檢環節，最低分不得低于60分。

4體格檢查

參照《應征公民體檢標準》中的部分項目進行，入圍人員統一在指定醫院體檢，未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，費用自理。

5政治審查

政審主要對體檢合格人員的思想政治、道德品德、個人征信以及有無違法違紀等情況進行核查，深入居住地村(居)委會、派出所了解和查閱相關情況。政審不合格者不予聘用。

6公示

按照體檢和政審合格人員的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，在泰和縣人民政府網公示7天。在公示期內如有異議經查不符合聘用條件，取消聘用資格，并依次按成績排名替補錄用。

7試用及聘用

1.擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由縣專業森林消防大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，擬試用期為2個月（視成績差異適當延長試用期），試用期滿，經各項考核通過后簽訂《聘用勞動合同》，首次簽訂勞動合同期限為3年。續簽勞動合同按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。

2.縣專業森林消防大隊組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核。考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。

3.因試用期不達標未通過考核或自動離職等原因導致崗位空缺的，所缺名額按照同批次入圍人員總成績從高分到低分的順序依次遞補（遞補人員嚴格按流程進行體格檢查、政治審核、公示）。

聘用人員的待遇保障

1.工資和福利待遇。試用期每月工資為1740元，合同期內，甲方按照我縣最低繳費基數為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業、工傷、生育保險，無其他福利。正式聘用后月均收入不低于6000元（含高危補助、年度考核獎勵、工會補助、取暖降溫費等）；統一安排食宿和服裝；按照有關規定繳納“六險一金”(個人部分由個人自行負擔)。

2.縣專業森林消防大隊實行軍事化管理，每月休假8天。森林消防員實行24小時備勤制度，主要負責泰和縣專業森林火災的預防和撲救工作，同時承擔防汛抗旱、應急救援等任務，參與武裝部、預備役訓練等外派工作由縣應急管理局統一調度安排。如遇特殊情況所有人員必須服從大隊工作安排。因工作需要，大隊按照相關要求集中安排住宿和就餐。正式聘用后，統一配發相應服裝。

3.工作成績突出者，予以表彰獎勵。遵守國家法律法規及《泰和縣專業森林消防大隊管理規章制度》，違反規章制度的視情節輕重予以處分，直至依法解除勞動合同。

4.在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，其撫恤待遇按國家和我省有關規定執行。

公告運用

本次招聘公告長期有效。如出現聘用職位空缺，可按上級有關政策規定，由泰和縣應急管理局自行組織開展招聘工作。

咨詢、監督電話

1.咨詢電話：韓峰：13707962259。

2.監督電話：縣應急管理局辦公室：0796-8636682。