一、公司簡介

—COMPANY PROFILE—

哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司（以下簡稱“公司”）始建于1951年，是國家“一五”計劃重點工程，是中央管理的關系國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業哈爾濱電氣集團有限公司核心子企業。

歷經70余年高質量發展，公司已成為國內領先、世界一流，為中國乃至全球能源電力行業提供系統性、一體化、全生命周期產品方案和服務的設備制造商、運維服務商、系統集成商，形成了“水、火、核、氣、風”協同發展的產業格局。主營業務涵蓋水輪發電機組、汽輪發電機、核能發電機、燃氣輪發電機、風力發電機、水利工程大泵、特種電氣等能源裝備和配套控制設備。

公司始終堅持以科技創新為第一動力，瞄準能源裝備科技前沿，引領行業發展；始終堅持“一切以顧客為中心”，努力為用戶帶來驚喜、創造價值；始終堅持服從服務國家戰略，在國家重大發電裝備研制任務中接連取得重大突破，占領了行業制高點，在不斷超越中實現了電力裝備從中國制造到中國創造的蛻變，為國家安全和國民經濟發展作出了重要貢獻。

二、招聘崗位及任職要求

—JOB REQUIREMENT—

項目服務管理部   檢修項目經理（2名）

1.崗位職責

（1）作為檢修承包單位委托的檢修工作代理人，對外負責履行檢修合同，對檢修業務負責。

（2）執行國家的法律、法規及生產單位、檢修承包單位的各項管理制度，接受業主單位、生產單位和檢修承包單位的監督、檢查、指導和考核。

（3）負責組織檢修項目總體策劃，組織編制檢修作業前期策劃及相關管理性文件，編制檢修費用預算，制定現場文明施工管理規定，組織編制檢修前各種資源需求計劃。

（4）負責組織檢修現場風險管理、應急管理、培訓管理；負責組織檢修項目安全、質量、進度、文明生產、標準化作業管理。

（5）負責檢修任務總體部署，對檢修全過程、全方位進行監督、檢查、指導和考核。

（6）負責對外溝通與協調，負責處理檢修現場發生的各種事件。

（7）負責組織檢修項目竣工資料的整理、歸檔及修后服務工作，定期向檢修承包單位匯報項目部工作。

2.任職要求

（1）年齡50周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具有一級建造師資格證。

（2）具有較好的思想政治素質、強烈的事業心和責任感。

（3）具有良好的理解力、執行力以及溝通協調、團隊合作能力，具備豐富的檢修經驗，應對風險和解決問題的能力，具有業主單位電站檢修管理經驗人員優先。

（4）能夠適應長期出差，項目檢修和現場服務期間，能夠做到用心服務，與用戶建立良好的合作關系。

項目服務管理部   檢修項目總工（2名）

1.崗位職責

（1）在項目經理的領導下，負責檢修項目技術質量管理與監督工作。

（2）負責編制技術質量策劃文件、非標項目施工方案、質量控制措施、檢修工藝要求，制定檢修過程中不符合項管理程序及相關技術質量管理文件。

（3）檢修開工前，負責對專業負責人、工作負責人進行檢修任務、工藝流程、質量要求等進行交底，必要時進行技術培訓，督促工作人員學習檢修作業文件包及相關管理規定。

（4）根據生產單位檢修工期計劃的安排，負責編制二級檢修進度計劃網絡圖，督促作業人員嚴格按照網絡圖施工，在檢修過程中，出現進度偏差時，及時采取糾偏措施，確保進度目標的實現。

（5）負責檢修過程的質量控制，監督、檢查和指導作業人員嚴格執行質量、工藝措施標準和技術質量管理規定，對檢修過程中的質量控制點進行實時跟蹤和檢查。

（6）組織召開專業技術質量分析例會，及時解決檢修過程中遇到的各種技術質量問題，負責處理檢修現場發生的各類質量事件，并及時向項目經理匯報。

（7）負責檢修過程中的相關質量記錄、資料收集、登記、存檔，負責編寫檢修項目專業技術承包總結。

2.任職要求

（1）年齡50周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具有一級建造師資格證。

（2）具有較好的思想政治素質、強烈的事業心和責任感。

（3）具有三年以上檢修項目技術總工經驗，總體負責檢修的技術質量和培訓工作，具有檢修技術質量管理與施工管理經驗，制定檢修技術質量管理文件、檢修進度計劃和項目驗收資料經驗，業主單位電站檢修經驗人員優先。

（4）能夠長期出差，項目檢修和現場服務期間，能夠做到用心服務，與用戶建立良好的合作關系。

新能源事業部   安裝工藝員（9名）

1.崗位職責

（1）負責項目工地現場技術服務和管理，協調解決項目安裝、調試過程中的各類問題。

（2）負責項目執行與過程管控，與廠內外相關單位溝通協調，確保滿足項目工程進度。

（3）負責維護用戶關系。

2.任職要求

（1）年齡45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，具有一定的電氣專業理論知識與實踐技能。

（2）具有較好的思想政治素質、強烈的事業心和責任感。

（3）具備良好的理解力、執行力以及溝通協調、團隊合作能力，熟練運用辦公軟件。

（4）能夠長期出差，項目建設和現場服務期間，能夠做到用心服務，與用戶建立良好的合作關系。

（5）具有發電設備技術基礎、市場開發、項目管理經驗者優先錄用、條件可適當放寬。

控制設備事業部   試驗員（2名）

1.崗位職責

（1）負責水電站機組自動化、調速器及油壓裝置的出廠試驗工作。

（2）負責火電站氫油水裝置的出廠試驗工作。

（3）負責發電機勵磁系統、電制動設備、電站高低壓開關設備的出廠試驗工作。

（4）負責以上設備的現場安裝指導和設備調試工作。

2.任職要求

（1）年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，電氣工程、機械工程專業優先。

（2）具有3年及以上工作經驗，有發電裝備、自動化設備和液壓設備相關工作經驗者優先。

（3）具有良好的職業素養，較強的團隊意識和責任心，較強的協調溝通能力。

（4）能夠遵守并嚴格執行工藝文件及相關質量控制要求，具有良好的質量和安全意識，能夠適應不定期出差。

黨委組織部   音視頻采編（1名）

1.崗位職責

（1）負責公司生產、經營、科研、管理、人物等方面的紀實素材拍攝，做好素材的整理歸檔工作。

（2）負責采訪錄制公司重要會議、重要活動、重大項目，剪輯制作相關視頻，保證公司及時開展宣傳報道。

（3）負責策劃日常視頻錄制，剪輯發布小視頻，確保公司官方微信視頻號、網站，以及外部媒體的使用。

（4）負責策劃組織日常廣播錄制、剪輯和發布。

（5）負責進行音頻素材存儲管理，實時監測廣播播出系統運行狀態，確保正常運行。

（6）負責與外部媒體記者進行交流，溝通協調有關工作，做好外部新聞媒體及記者的采訪接待工作，按照部門領導要求提供素材。

2.任職要求

（1）中共黨員，具有較高的政治素養，強烈的事業心和責任感。

（2）年齡50周歲以下，大學本科及以上學歷，具有同業工作經驗者，條件可適當放寬。

（3）精通新聞理論和業務，熟練掌握視頻拍攝、音視頻編輯制作，熟悉公司生產制造流程，能夠高質量完成相關工作。

（4）具有良好的理解力、執行力以及溝通協調、團隊合作能力，熟練運用辦公軟件。

（5）能夠適應短期出差。

公司辦公室   司機（1名）

1.崗位職責

（1）負責執行公務用車任務，提供安全、及時、滿意的出行服務。

（2）負責公司公務用車日常維護保養等工作。

（3）負責領導交辦的其它相關工作任務。

2.任職要求

（1）男性，年齡45周歲以下，高中以上學歷，具備A2駕駛證，5年以上駕駛經驗。

（2）身體健康，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，對企業忠誠，職業素養高，無違章犯罪記錄。

（3）具有熟練的駕駛技能、良好的溝通表達能力、熱情的服務態度，服從管理，聽從安排，無家庭負擔。

三、用工方式

—EMPLOYMENT MODE—

應聘者被錄用后，與第三方公司簽訂勞動合同，通過第三方公司以商務外包方式派駐到公司從事相關工作。

四、薪酬及福利待遇

—SALARY AND WELFARE—

1.公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇，實行按績取酬的分配政策，薪酬待遇處于哈爾濱市制造企業較高水平。

2.公司福利體系健全，繳納“五險一金”，并提供用餐補助、健康體檢、勞動保護、帶薪休假、意外保險、惠民醫保、實物福利等待遇。

3.公司提供完備的職業發展體系和人才培訓體系，可幫助各類人才不斷提高專業技術水平和技能水平，提升價值創造能力。

五、招聘程序

—RECRUITMENT PROCEDURE—

1.招聘流程：網申報名、簡歷篩選、綜合面試、體檢、錄用。

2.報名方式：應聘者填寫《應聘人員報名表》（附件），并將畢業證（初始、最高）、學位證（若有，初始、最高）、職業資格證書、其他證書掃描件，以及其他能代表個人能力的材料壓縮為一個壓縮包，命名“姓名+報名崗位”，一并發送至招聘郵箱。

六、聯系方式

—CONTACT INFORMATION—

聯系人：任主管

聯系電話：0451-82872271

招聘郵箱：zhaopin@hec-china.com

公司地址：哈爾濱市香坊區三大動力路99號