因公安工作需要和職位空缺，為充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，新寧縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。具體招聘方案公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘崗位5個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)31名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年11月新寧縣公安局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘職位表》。（以下簡(jiǎn)稱“職位表”）

二、招聘條件

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；原則上系新寧縣戶籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿十八周歲；

4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能，年齡截止日期為2023年10月31日；

5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需要的其他條件。

不得報(bào)名的情形

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或有吸毒史的；

3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的；

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審。報(bào)名時(shí)間為：2023年12月4日上午08:30至2023年12月8日下午17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)

邵陽(yáng)市誠(chéng)信保安服務(wù)有限公司新寧縣分公司，詳細(xì)地址：新寧縣金石鎮(zhèn)金園路（中基燃?xì)庥邢薰緦?duì)面）。

3.報(bào)名方式

報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

報(bào)名時(shí)需攜帶的材料及復(fù)印件：①本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的資格證書及相關(guān)資料。②近期同底彩色免冠2寸照片4張。

4.相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年07月31日前取得。

（2）有效工作經(jīng)歷證明為聘用合同書、勞動(dòng)合同書等有效工作關(guān)系證明資料、所獲技能等級(jí)證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書等，資料須加蓋工作單位公章。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年10月31日為截止日期。

資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)提供的資料屬于弄虛作假，取消報(bào)考資格或聘用資格。

考試

1.開(kāi)考比例

資格初審合格人數(shù)與該職位招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘職數(shù)。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。報(bào)考人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試等，總分100分。

面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)不高于1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)面試人員的學(xué)識(shí)水平、專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分100分。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）

如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

體能測(cè)評(píng)與體檢

1.體能測(cè)評(píng)。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。合格體能標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢。在體能測(cè)評(píng)合格人員中確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為先。未達(dá)比例，按實(shí)際人數(shù)參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒檢測(cè)項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和聘用職位的具體要求，對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開(kāi)展全面考察。考察人選達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

四、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在邵陽(yáng)市誠(chéng)信保安服務(wù)有限公司新寧縣分公司、新寧縣公安局、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局門口張貼以及報(bào)名微信群公示。公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用及工資福利待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。試用期為一個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

（二）工資福利待遇

聘用人員的工資福利待遇按照《新寧縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行，享受本單位同類人員同等待遇。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金（個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳）。建立健康卡。

六、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：

龍警官181 7421 5605

仇經(jīng)理155 7397 7612

舉報(bào)電話0739-4828234（新寧縣公安局）

*本次招聘政策由新寧縣公安局、新寧縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

新寧縣公安局

2023年11月24日