為進一步加強子午嶺林區(qū)護林人員隊伍建設，切實保護森林資源安全，慶陽市林業(yè)和草原局決定面向社會公開招聘專職聘用制護林員，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘專職聘用制護林員85名，其中：甘肅省子午嶺林業(yè)管理局正寧分局基層林場12名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局寧縣分局基層林場15名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局合水分局基層林場39名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局華池分局基層林場19名。

聘用人員不占編制，按勞動合同制人員管理，均安排在基層林場所屬資源管護站從事森林資源管護工作。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

（三）慶陽市戶籍；

（四）高中（中專）及以上學歷；

（五）年齡18周歲以上、45周歲以下(1978年10月至2005年10月期間出生)；

（六）熱愛林草事業(yè)，自愿從事森林資源管護工作，服從安排、品行良好，具有吃苦奉獻精神；

（七）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（八）林草相關專業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、定居在林區(qū)的林場職工家屬及林區(qū)居民同等條件下優(yōu)先招聘；

（九）各林場具體招聘條件詳見《慶陽市林業(yè)和草原局2023年公開招聘專職聘用制護林員崗位計劃簡表》（附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（二）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（四）已與其他用人單位簽訂勞動合同尚未解除的人員；

（五）曾被聘為甘肅省子午嶺國有林場專職聘用制護林員，未到單位報到或與單位解除勞動合同的人員；

（六）其他不適宜從事森林資源管護工作的人員。

三、招聘工作程序

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名初審、筆試測試、面試考核、體檢、人選確定、簽訂合同等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn）、慶陽市林業(yè)和草原局網(wǎng)站（http://lycy.zgqingyang.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報名初審

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、網(wǎng)絡、委托及其他方式報名。每位報名考生限報一個崗位。

1、報名時間：2023年10月30日—10月31日（上午8：30-12：00，下午14:30—18:00）。

2、報名地點：甘肅省子午嶺林業(yè)管理局正寧、寧縣、合水、華池分局基層林場（具體報名地點詳見附件1）。

3、報考人員須提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及其他相關證書原件及復印件，退役軍人還須提供退役證以及服役、退役相關證明原件和復印件；

（2）《慶陽市林業(yè)和草原局2023年公開招聘專職聘用制護林員報名表》(附件2，一式兩份，正反面打印并簽名)；

（3）近期免冠彩色藍底2寸照片5張（背面注明姓名、報考崗位代碼等信息）；

（4）戶籍所在地開具的無犯罪證明；

（5）個人征信證明。

提交的報名材料必須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替；凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。逾期未提交資料進行資格審查的視為自動放棄。

4、資格審查：慶陽市林業(yè)和草原局成立公開招聘專職聘用制護林員資格審查組，嚴格按照公告公布的招聘條件，對報名人員進行資格審查。資格審查時間為：2023年11月1日，資格審查合格后方能參加筆試測試。對不符合招聘條件、不能提供資格審查所需材料、提供材料信息不實的人員，現(xiàn)場取消報名資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。

（三）筆試測試

筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內(nèi)容主要以時政、市情、森林資源管護等基礎知識為主，考點設在慶陽市西峰區(qū)，具體考試時間、地點以筆試準考證為準。

考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證（身份證遺失的，憑有效期內(nèi)的臨時身份證明或戶口簿）原件參加筆試，證件不齊全者不得考試。

原則上招聘計劃人數(shù)與應試人數(shù)不低于1:2，未達到開考比例的，不設開考比例，設置最低合格分數(shù)線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試測試成績最低合格線，由慶陽市林業(yè)和草原局公開招聘專職聘用制護林員領導小組在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定。

（四）面試考核

面試考核實行百分制，主要采取面談、考察、政審相結合的方式進行，主要考核報考人員的形態(tài)舉止、語言表達、交流溝通和應急處突方面的心理素質(zhì)及能力表現(xiàn)等，面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

參加面試考核人員依筆試成績由高分到低分的順序，按面試考核人數(shù)與招聘計劃數(shù)1.5：1的比例確定（凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進一”取整），末位考生筆試成績并列者，一并進入面試考核。達不到面試考核比例的，筆試測試合格線以上考生直接進入面試考核，面試考核成績低于80分者不予聘用。

（五）總成績確定。報考人員的總成績按筆試成績×40%+面試成績×60%計算確定。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位（小數(shù)點第三位四舍五入）。總成績在慶陽市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。

（六）組織體檢

根據(jù)總成績由高到低的順序，按本崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。擬招聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，體檢合格者納入初步人選名單。體檢和復檢費用由體檢者本人承擔。體檢時須提供本人《筆試準考證》和有效身份證明。

（七）人選確定

對擬聘用人員在慶陽市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公示，公示期5個工作日。對公示中有反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合招聘條件的擬聘用人員，取消聘用資格。公示期間取消聘用資格和主動放棄的，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，并進行公示。公示結束后擬聘用人員經(jīng)慶陽市林業(yè)和草原局黨組集體研究通過，報市人力資源和社會保障局審核備案。

（八） 簽訂合同

聘用人選確定后，甘肅省子午嶺基層林場與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權責、義務，首次簽訂合同期限不得超過5年。聘用人員試用期6個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。今后續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》《子午嶺國有林場專職聘用制護林員管理辦法（試行）》有關規(guī)定辦理。

四、工資待遇

專職聘用制護林員薪酬標準按照慶陽市人力資源和社會保障局、慶陽市機構編制委員會辦公室、慶陽市財政局印發(fā)的《子午嶺國有林場護林隊伍建設保障方案（試行）》（慶市人社發(fā)〔2022〕172號）執(zhí)行，初次工資基數(shù)為4000元/月，其中：基本工資3000元/月，工齡工資50元/月，崗位工資人均650元/月，績效工資300元/月。享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金。

五、相關事宜

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。

2、報考人員務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對因通訊不暢或未關注招聘信息造成的后果，由本人承擔。

3、凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

4、未盡事宜按照公開招聘有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時通過慶陽市林業(yè)和草原局網(wǎng)站發(fā)布補充公告，請報考人員隨時關注。

咨詢電話：

市林草局      聯(lián)系電話：0934-8213849

正寧林管分局     聯(lián)系電話：0934-6121470

寧縣林管分局     聯(lián)系電話：0934-6622496

合水林管分局     聯(lián)系電話：0934-5524704

華池林管分局     聯(lián)系電話：0934-5121807

監(jiān)督電話：

慶陽市紀委監(jiān)委派駐慶陽市林業(yè)和草原局紀檢監(jiān)察組:

0934-8217289

附件：

附件1：公開招聘專職聘用制護林員崗位計劃列表.xls

附件2：公開招聘專職聘用制護林員報名表.xls

慶陽市林業(yè)和草原局

2023年10月23日