重通成飛風電設備江蘇有限公司招聘公告

重慶機電控股（集團）公司所屬重通成飛風電設備江蘇有限公司（以下簡稱江蘇成飛）于2014年12月1日在江蘇省如東縣注冊成立，總投資6.8億元，占地340畝，按照大型風電葉片專用生產制造工藝要求進行布局。江蘇成飛以“兩海”為戰略目標，大力發展海上風電市場、積極拓展海外市場。江蘇成飛是江蘇省高新技術企業，南通市工程技術中心，江蘇省安全二級標準化企業。自投產以來，分別獲得“科技創新先進企業”，“南通市退役軍人就業示范基地”，“如東縣學生軍訓工作先進單位”等稱號。公司以“成為風電葉片全生命周期整體服務一流供應商”為愿景，形成了“堅韌、創新、卓越、致遠”的企業精神和“誠信、責任、共贏”的核心價值觀，致力于做一流綠色能源的踐行者，造福人類社會。

一、招聘崗位

（一）生產制造部副部長1名（社招）

1.崗位職責

（1）負責工裝研發、工裝制作與應用、工裝資產管理和工裝圖紙管理；

（2）負責精益生產項目，例如提升產能，縮短生產周期，改進質量，改進人機功效等；

（3）負責新項目布局設計；負責生產線平衡優化；負責公司智能化規劃；

（4）負責總體規劃、模具布局優化與物流系統提升；

（5）負責設備維護保養，設備更新、改造工程計劃，備件管理，設備變更管理；

（6）負責設備能耗管理，掌握能耗規律、發現異常、分析原因、及時采取整改措施；

（7）負責設備選型與標準制定、組織設備操作培訓；

（8）負責制定、完善設備管理規章制度，建立并貫徹落實；

（9）指導檢查本部門工作按照環保、安全、職業健康等制度開展落實情況。

2.任職要求

（1）本科及以上學歷，年齡40歲及以下，機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業；

（2）具有5年及以上相關工作經驗，熟練運用辦公軟件以及Auto CAD專業畫圖軟件；

（3）熟悉各類機械及電氣控制原理；

（4）熟悉現場管理；

（5）具有團隊領導能力，計劃組織能力；

（6）熟悉各類設備維護和管理。

（二）設備主管1名（社招）

1.崗位職責

（1）制定各項設備工作計劃，并督促相關人員貫徹執行；

（2）負責膠機、真空泵、熱風機、行車等輔助設備管理、維修；負責模具安裝調試；

（3）負責新項目跟蹤及協調；

（4）組織部門人員技能培訓、提高維修技能，提高維修效率；

（5）對現場進行巡查，及時了解設備狀態、標識及保養、點檢執行情況保證設備完好率。

2.任職要求

（1）本科及以上學歷，年齡35歲及以下，機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業；

（2）具有3年及以上相關工作經驗，熟悉各類機械及電氣控制原理，熟悉各種液壓系統、PLC、變頻器等工控系統；

（3）熟練使用CAD及OFFICE 軟件；

（4）需取得高低壓電工證或焊工證。

（三）UT員2名（社招）

1.崗位職責

（1）根據葉片UT檢測作業標準，對葉片粘接面進行UT全檢；

（2）負責葉片UT檢測報告的編制，分析缺陷產生原因并形成葉片粘接缺陷數據庫；

（3）負責缺陷葉片NCR開立，維修過程監督與維修后的復測，形成維修后復測報告，并對最終NCR進行關閉；

（4）負責UT設備校驗樣件和缺陷樣件的制作；

（5）負責UT設備的保養維修。

2.任職要求

（1）大專及以上學歷，35歲及以下，理工科類專業，具有UT資格認證UT1或UT2；

（2）熟悉各種檢驗方法和標準；

（3）良好的統計分析能力。

（四）實驗員1名（社招）

1.崗位職責

（1）負責按照相關試驗標準、試驗操作規程、設備操作規程及合同要求按時完成檢驗任務；

（2）負責做好試驗前的準備工作，正確取樣、分樣和備料，核對儀器、設備量值和運作情況以及環境條件是否符合檢試驗的要求；

（3）負責按照技術要求、實事求是地逐項填寫檢試驗原始記錄、按標準或工藝要求正確處理檢測數據，并按程序及時上報；

（4）負責對違反檢驗細則或對檢驗數據弄虛作假的現象，向上級領導匯報；

（5）負責對設備檢驗有效期的確認，并有權拒絕使用檢定不合格和超過檢定有效期的儀器設備；

（6）負責完成試驗整理相關數據編制檢測報告。

2.任職要求

（1）大專及以上學歷，35歲及以下，材料學等相關專業，熟悉有關檢驗標準、測試方法及測試規程；

（2）了解有關設備維護保養及定期檢定的規定，掌握其設備狀態；

（3）熟悉實驗室從事檢測項目的技術要求；

（4）熟悉樹脂、玻纖布、膠粘劑、夾芯等相關原材料性能特點；

（5）熟練使用Office軟件，Excel應用技能優秀；

（6）有同類檢測室工作經驗更佳。

（五）質檢員7名（社招）

1.崗位職責

（1）負責首件首套葉片全尺寸檢查，確認各環節的數據和參數，形成全尺寸檢查記錄；

（2）負責對生產線各工序工步進行例行抽檢，監督員工是否存在違規作業，防止人為或設備操作不良，對違規操作開具處罰單；

（3）負責工序關鍵點檢驗合格放行，收集記錄CTQ質量數據，針對檢出的不良進行統計并監督糾正；

（4）負責半成品檢驗與狀態標識，針對缺陷開出NCR，并對缺陷處理過程進行監督，最終對NCR進行關閉；

（5）負責監督生產班組自檢與互檢的實施與檢驗記錄的填寫，并負責工序質量記錄的審核與收集；

（6）負責所有檢驗儀器設備日常維護及保養工作。

2.任職要求

（1）大專及以上學歷，35歲及以下，復合材料、機械相關專業，熟悉各種檢驗方法和標準；

（2）良好的統計分析能力；

（3）經歷質量管理相關培訓，對質量體系有一定了解。

（六）人事行政專員1名（社招）

1.崗位職責

（1）負責每月江蘇公司本體以及勞務公司薪酬績效核算以及審批手續的完成，負責每月個稅申報完成；

（2）負責每月如東本地以及異地五險一金增減變更手續完成及報表核算、審批、提報工作及勞務公司社保核算以及稽查；

（3）負責每月質量成本的核算以及提報；

（4）負責工傷事件處理以及相關報表提報完成及生育等險種的報銷處理；

（5）負責每月總部收入匯總表等每月程序性報表完成以及提報；

（6）負責配合總部浮動稽查工作；

（7）制定和完善員工關系管理體系，協助領導處理員工勞資糾紛或投訴事件，進行日常的員工關系管理工作，對相關文件進行整理和歸檔。

2.任職要求

（1）本科及以上學歷，35歲及以下，人力資源管理相關專業，綜合素質優秀者，可適當放寬條件；

（2）熟悉薪資福利相關的法律法規、預算管理相關知識；

（3）熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；

（4）具備較強的運算能力、邏輯思維能力、語言和文字表達能力、溝通協調能力、組織能力和良好的團隊合作意識，工作積極主動，責任心強。

（七）生產操作工35名（社招）

1.崗位職責

（1）根據各工序SOP的要求進行作業；

（2）服從工作安排；

（3）正確使用作業設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作。

2.任職要求

（1）中專及以上學歷，45歲及以下；

（2）執行力強，吃苦耐勞，能適應倒班。

二、投遞方式及報名時間

（一）投遞方式：應聘人員登錄重慶人才網“國企優聘”（網址https://www.cqrc.net/gzw/index/）或“獵聘網”“智聯招聘網”搜索公司名稱即可投遞簡歷。

（二）報名截止時間：2025年9月30日。

（三）報名咨詢：聯系人：王老師，聯系電話：0513-65093875，郵箱：wanglisu@cfwind.cn。

三、招聘流程

應聘報名—簡歷篩選—通知面試/筆試—入職前體檢—公示—錄取通知—按相關規定辦理入職。

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達到試卷總分的60%及以上方為合格。