江蘇東譽(yù)人力資源有限公司招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員公告

如東縣城中街道為加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，委托我司面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員（用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

崗位一：外勤綜合行政執(zhí)法輔助人員7名，要求男性。

崗位二：內(nèi)勤文員崗位3名，要求女性。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

有志于從事綜合行政執(zhí)法工作的人員。

（二）報名條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；無犯罪記錄，無嚴(yán)重失信行為等;

2.身體健康，體貌端正，適應(yīng)工作崗位的需要，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.崗位一：男性，中專（高中）及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上40周歲以下（1985年6月至2007年5月期間出生），報考人員為退役軍人、中共（預(yù)備）黨員的年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1980年6月至2007年5月期間出生）；

4.崗位二：女性，大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下（1990年6月至2007年5月期間出生），報考人員為退役軍人、中共（預(yù)備）黨員、本科及以上學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1985年6月至2007年5月期間出生）；

5.如東縣城中街道、掘港街道、江蘇省如東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)轄區(qū)的戶籍人口；如報考人員的戶籍不在所列區(qū)域范圍內(nèi)，其配偶、父母、配偶父母的戶籍在所列區(qū)域范圍內(nèi)也可報名。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.受過刑事處罰的人員；

2.在公安部門有過不良記錄的人員；

3.被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單未解除的；

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

三、崗位待遇

1.招聘人員采取勞務(wù)派遣用工方式，被聘用人員與我司簽訂勞動合同，派遣至城中街道工作。

2.工資待遇參照如東縣政府機(jī)關(guān)購買服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.食宿自理。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2.報名材料：

①近期免冠兩寸證件照1張；

②身份證（原件及復(fù)印件，正反復(fù)印）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；

④如是大專及以上學(xué)歷，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（打印）；

⑤如是退伍軍人，提供退出現(xiàn)役證（原件及復(fù)印件）；

⑥如是中共（預(yù)備）黨員，提供全國黨員管理信息系統(tǒng)的《黨員登記表》復(fù)印件并加蓋組織關(guān)系所在的黨組織公章（原件），黨組織關(guān)系隸屬于城中街道黨工委的無需提供；

⑦戶口簿（原件及復(fù)印件）；

⑧如報考人員的戶籍不在所列區(qū)域范圍內(nèi)，提供配偶、父母、配偶父母的戶口簿（原件及復(fù)印件），同時提供可以證明關(guān)系的材料（如結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明等，原件及復(fù)印件）；

⑨如報考人員男性超過43周歲，女性超過35周歲，提供《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險權(quán)益記錄單》（打印），確保繳納足夠年限的職工基本養(yǎng)老保險，在達(dá)到法定退休年齡時，滿足最低繳費年限辦理退休。

報考人員經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場填寫《報名登記表》。

2.報名時間：2025年6月25日—7月1日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

3.報名地點：城中街道泰山路39號1棟302室（江蘇東譽(yù)人力資源有限公司），報名咨詢電話：0513-84531968、0513-81950015。

4.報考人員提供的信息和材料必須真實有效，凡不提交或提供虛假證明材料的，取消本次考試錄用資格。

5.報名截止后，通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2:1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要為綜合知識與能力素質(zhì)，不指定大綱和教材，筆試以百分制計分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績占綜合成績的40%。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招錄人數(shù)的2倍確定面試人員，若出現(xiàn)同分的，則并列考生全部進(jìn)入面試，筆試合格人數(shù)不足2倍的，按實確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試綜合分析、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，面試成績以百分制計分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績占綜合成績的60%。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

（四）體檢

面試合格者中，根據(jù)報考人員的綜合成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，若綜合成績相同的，面試成績高優(yōu)先；若綜合成績和面試成績均相同的，一并參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費用由報考人員自理。

（五）考察（政審）

體檢合格人員進(jìn)入考察（政審），考察（政審）側(cè)重了解報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，要求提供公安部門出具的無犯罪記錄證明，中國人民銀行出具的個人征信報告等。

考察（政審）合格者，確定為擬錄用人員。

（六）公示與錄用

公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員與其他單位存在勞動關(guān)系的，錄用人員在接到通知后10個工作日內(nèi)自行解除。錄用人員實行3個月試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件者解除勞動合同。

（七）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人選明確放棄錄用的；

4.其他導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的情形。

錄用審批后不再遞補(bǔ)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員自身原因未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作按照“自愿、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由我司與城中街道共同組織，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)對整個招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名、聘用資格；工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

監(jiān)督電話：0513-81950055