2025年平邑縣公開招聘城市管理協管員的公告

為進一步加強城市管理，提升綜合行政執法工作成效，保障平邑縣城市管理工作依法規范開展，根據工作需要，現面向社會公開招聘城市管理協管員30名。現將有關事項公告如下：

 一、招聘范圍和資格條件

（一）擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，具備較強的組織、管理、協調能力；

（二）熱愛城市管理工作，吃苦能干，任勞任怨，善于做群眾工作。熟練掌握計算機辦公技能，有一定的文字寫作和語言表達能力，能勝任協管員工作；

（三）具有平邑縣戶籍或平邑縣生源；

（四）應聘者的年齡應在1989年5月至2007年5月期間出生，退役軍人可放寬年齡至1984年5月以后出生。身體健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件(無紋身)；

（五）中專或高中以上文化程度(需于2025年5月13日前取得相應的學歷證書)，專業不限；

（六）在職人員應聘的，須征得所在單位同意。

有下列情形的人員不得報考：現役軍人、在讀的非應屆畢業生；曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的；受黨紀或政務處分仍在處分期或影響期未滿的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘計劃及崗位要求

招聘計劃：計劃招聘30人（其中：A崗15人、B崗15人），均限男性報考。從事城市管理協管工作，需長時間高強度從事室外動態巡視檢查，適應外勤、值早、中、晚班或不定時夜班，并參加應急等急難險重工作任務。

三、招聘方法

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，經報名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名方式：報名采取網上報名。

2、報名時間：2025年5月13日9:00-- 5月16日16:00。

應聘人員認真閱讀招聘公告，登陸此網址（www.pyxrsj.cn）進行報名，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。應聘人員在該報名平臺內只能選擇一個崗位報名，在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）資格初審及交費

1、網上初審：2025年5月13日9:00-5月16日18:00，對報名人員逐一進行網上資格審查，重點審查年齡、學歷以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅查處。

2、報名交費。通過資格初審的人員，應在5月13日10:00-5月17日12：00期間，登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人50元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，由本人于2025年5月16日18：00前，攜帶二代居民身份證或有效期內帶照片戶籍證明及復印件和有關證明材料到平邑縣勞務合作總公司（平邑縣溫涼河路與宗圣路交匯處南100米路西，平邑縣人力資源市場內）辦理減免手續。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，提交家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。超過審查認定時間的不再受理。

（三）筆試

1、筆試時間：5月18日下午2：30—4:00。

2、準考證打印時間：報名資格審查初審通過人員登錄報名網站繳費成功后，自行打印筆試準考證，準考證打印時間為5月17日下午2：30-5月18日下午2：30。筆試地點及有關要求見《筆試準考證》。

3、筆試科目：筆試內容為公共基礎知識、時事政治、城市管理相關法律法規等，總分100分。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據招聘人數和筆試情況確定。

（四）現場資格審查

筆試結束后，根據崗位筆試成績由高分到低分確定資格審查人員范圍。進入資格審查范圍的人員需要在5月22日9:00—17:00期間，到平邑縣人力資源市場（宗圣路與溫涼河路交匯處南100米路西）進行現場資格審查，需提交如下材料：

（1）《2025年平邑縣公開招聘城市管理協管員報名登記表》一式三份（附件1）；

（2）《誠信承諾書》（附件2）；

（3）二代居民身份證（臨時身份證或臨時身份證明）原件及復印件（正面、背面復印在一張A4紙上）;

（4）考生須提供戶口簿或有效期內帶照片戶籍證明、平邑縣教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一;

（5）筆試準考證及復印件；

（6）國家承認的學歷證書原件及復印件；

（7）與網上報名同底版1寸正面免冠照片4張（背面須標注姓名）；

（8）在職人員應聘的，應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

資格審查通過的應聘人員未按時提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，經核準后取消其應聘資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。應聘人員提供虛假證件或證明材料的，按照有關規定處理。

資格審查合格人員參加體能測試。體能測試時間和地點見《體能測試通知書》。

（五）體能測試

體能測試內容:10米x4往返跑、1000米跑。體能測評主要測試考生的身體素質是否適合招錄職位工作需要，不計入綜合成績。體能測評必須由應試人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄體能測評資格。體能測評為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體能測評不合格，不能進入面試。

（六）面試

面試采取結構化面試方式進行。面試具體辦法及時間、地點在平邑縣人民政府門戶網站（http://www.pingyi.gov.cn）另行通知。

應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，四舍五入后再計算考試總成績。根據考試總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，依次按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試，加試辦法另行通知。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在平邑縣人民政府門戶網站（http://www.pingyi.gov.cn）向社會公布。

面試人員應繳納面試考務費每人70元。經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。

（七）體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規定提出復檢。復檢不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢費用由考生自理，體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按成績依次遞補。

體檢時間和地點另行通知。

（八）考察

對通過資格審查合格的人員進行考察和政審，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面情況，由戶籍所在地提供有關證明，對應聘人員提供的應聘信息和相關資料是否真實準確進行復審。對因考察不合格的人員，取消應聘資格。對因考察不合格造成的空缺，按崗位總成績由高到低依次遞補。

（九）公示

根據考試、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示5個工作日無異議的，在平邑縣人民政府門戶網站（http://www.pingyi.gov.cn）進行公示，公示期間反映的問題，經認定影響聘用的，取消其聘用資格。

四、聘用及待遇

1、聘用。公示無異議的，由平邑縣勞務合作總公司與擬聘人員簽訂勞動合同，統一派遣至平邑縣綜合行政執法局從事城市管理協管員工作。合同期限為3年，含試用期3個月，試用期自報到之日起計算，試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內，對違反管理規定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經聘用單位研究可解除勞動關系。

2、管理。聘用人員統一標志服裝。應聘人員6個月以內離職的，全款繳納服裝費；應聘人員6個月以上1年以內離職的，補繳服裝價款的50%。受聘人員接受雙重管理，以用工單位為主進行管理和考核。

3、待遇。聘用人員工資按照2000元/月左右執行（試用期3個月，試用期間執行最低工資標準）。平邑縣勞務合作總公司負責工資發放，按規定繳納社會保險。

五、其他

應聘人員在應聘期間要及時關注在平邑縣人民政府門戶網站（http://www.pingyi.gov.cn）發布的招聘信息，并確保所留聯系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

電話：0539-2060727 15725963631

附件1：2025年平邑縣公開招聘城市管理協管員報名登記表；

附件2：誠信承諾書。

平邑縣綜合行政執法局

平邑縣勞務合作總公司

2025年5月12日