萬正投資集團招聘簡章

公司簡介

萬正投資集團總部位于美麗的天驕圣地鄂爾多斯，產業涵蓋房地產、公路、酒業、商業、建設等領域，擁有成員企業20家，是以酒業生產與銷售、房地產開發與物業服務、公路投資建設與運營、持有物業出租與現代商業經營、工程建設等為主業的多元化民營企業集團。

多年來，萬正集團始終秉持“誠信、務實、創新、共贏”的理念，緊緊圍繞“萬正”及“鄂爾多斯”酒兩大品牌體系，在城市基礎設施建設、公路交通事業發展、城市商業經濟繁榮、傳承弘揚民族品牌及社會公益事業等方面均做出了應有的貢獻。集團先后獲得“內蒙古最受尊敬企業”、“最具發展潛力的中國企業”、“中國優秀民營企業”、“自治區民營百強企業”、“內蒙古服務業民營企業20強”等多項榮譽稱號。

集團總部

安全專員1名

1.工資待遇：5000-6500元/月

2.工作地點：萬正集團總部

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：協助集團下屬單位制定相關安全管理規章制度，按照《安全生產目標管理責任狀》做好年中、年底的相關考核記錄，對各單位月度自檢自查上報安全隱患進行收集、分析及匯總，定期對集團下屬產業進行安全督察工作，及時發現存在的安全隱患，并跟蹤整改情況，同時做好安全管理資料的收集、整理并備案。

5.任職要求：年齡35周歲以下，大專及以上學歷，土木工程、建筑學等相關專業畢業，具備1年及以上建筑行業相關工作經歷，可獨立完成安全督查工作，持有安全員資格證書者優先錄用。

房地產公司

建筑專業審圖工程師1名

1.工資待遇：年薪10萬元以上

2.工作地點：東勝/康巴什

3.福利待遇：全勤+五險一金+培訓+餐補

4.工作內容：負責本專業規劃方案及施工圖的審核，零星圖紙繪制，規劃及施工圖設計任務書的編制，設計變更審核、收發和歸納，參與項目工程檢查和驗收，以及解決施工現場存在的質量問題等工作。

5.任職要求：年齡45周歲以下，中級職稱以上，建筑及相關專業，大專及以上學歷，具有8年以上規劃方案和施工圖設計經驗，同時有項目管理或施工現場管理經歷的優先錄用。會使用CAD、SketchUp等繪圖軟件及各類辦公軟件。有良好的溝通能力及協調能力，有較強的責任心。

商業公司

管培生1名

1.工資待遇：4000-6000元/月

2.工作地點：萬正商業公司

3.福利待遇：全勤+五險一金+培訓

4.工作內容：在商業公司內部進行輪崗實踐，輪崗期間完成崗位設定的學習目標和任務，全面了解和掌握相關業務流程和技能要求。根據輪崗期間的工作表現確定未來發展方向，進行定向實踐和學習，提升特定領域的專業能力和領導力。

5.任職要求：年齡30周歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學、美術設計等商業相關專業;形象好，氣質佳，有親和力，具備極強的溝通能力、組織協調能力和團隊合作精神，對商業領域有濃厚興趣，愿意投入時間和精力進行學習和實踐;有相關實習經驗或工作經驗者優先錄用。

公路公司

收費員2名

1.工資待遇：4300-4500元/月

2.工作地點：東勝環城公路收費站

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+免費工作餐+住宿

4.工作內容：收取每日過往車輛通行費用。

5.工作時間：4班3倒，6小時一班，上6小時休12小時，循環上9天后休3天

6.任職要求：高中及以上文化程度，性別不限，年齡18至45周歲，遵紀守法，品行端正、誠信廉潔，無不良嗜好，無犯罪記錄，無紋身，五官端正，身體健康，可上夜班，能長期駐站，會說普通話，退伍軍人優先。

公路養護工5名

1.工資待遇：4300-4500元/月

2.工作地點：環線收費所或敖銀收費站

3.福利待遇：全勤+五險一金+培訓+補貼+免費工作餐+住宿

4.工作內容：負責養護公路的路基、路面、橋梁、橋板等工作。

5.工作時間：正常班。

6.任職要求：男性，年齡50周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，對工作認真負責，能干體力活;有C1以上駕駛證，會操作各種養護機械或有相關工作經驗者優先錄用。

物業公司

綜合水電維修工2名

1.工資待遇：5000-6000元/月

2.工作地點：康巴什

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：負責小區內水暖設施設備維修、高低電力系統運行、維修等工作。

5.任職要求：年齡50周歲以下，能獨立完成水暖設施設備維修以及配電系統、弱電系統、網絡系統的運行、維修工作，從事變電所高、低壓配電系統、弱電監控、網絡系統的運行及維修工作3年以上;需持電工證，進網作業許可證、高低壓操作證，有水暖維修與維修電工的工作經驗者優先錄用。

保潔5名

1.工資待遇：2600-3500元/月

2.工作地點：萬勝西、美林灣、新園A區

3.福利待遇：全勤+五險一金+培訓

4.工作內容：打掃小區衛生。

5.任職要求：年齡55周歲以下,身體健康，有相關工作經驗者優先。

酒業銷售管理中心

文字秘書1名

1.工資待遇：4000-7000元/月

2.工作地點：萬正集團總部

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：負責公司文書起草、會議記錄、發言材料擬定、檔案編研;做好總經辦日常行政事務及文秘工作;完成領導交辦的其他任務。

5.任職要求：本科及以上學歷，漢語言文學相關專業，有一定的文秘基礎工作和公文寫作能力;速記能力較強，文筆較好;熟練掌握辦公軟件使用方法，能完成公司各類書面材料的撰寫。性格開朗，形象氣質佳，具有較強的溝通協調能力和服務意識，有3年以上總經理秘書及辦公室文秘綜合工作經驗。

市場專員2名

1.工資待遇：4000元以上/月

2.工作地點：萬正集團總部

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：負責市場調研、營銷策劃、協助銷售團隊完成銷售目標，提供必要的市場推廣支持和服務。

5.任職要求：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、廣告學等相關專業優先。熟悉市場營銷策劃和執行流程，具備良好的數據分析能力。具有創新思維和解決問題的能力，能夠獨立思考并提出有效的營銷策略。具備良好的團隊協作精神，工作積極主動，有責任心。

講解員2名

1.工資待遇：工資(面議)+提成

2.工作地點：萬正集團、酒文化博物館

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：負責公司各類型來訪參觀、調研、研學等講解接待服務工作。

5.任職要求：有專業講解接待工作經驗，形象好氣質佳，普通話標準，接待能力強，反應能力強，學習能力較強。

市場經理50名

1.工資待遇：年薪18萬+

2.工作地點：鄂爾多斯、呼和浩特、包頭、巴彥淖爾、烏蘭察布、赤峰、通遼、錫林浩特各旗區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：全面負責區域市場的開拓、招商、銷售、回款及市場維護、管理工作，制定計劃，完成公司下達的年度經營管理目標。

5.任職要求：大專及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業。熟悉渠道動作，最好在銷售當地有良好的銷售網和人脈關系，具有市場洞察力、判斷和決策能力、高效的計劃與執行力，有較強的市場開拓、客戶談判、溝通協調、團隊管理能力，有5年以上銷售行業工作經驗和相關管理經驗者優先。

團購經理6名

1.工資待遇：年薪15萬+

2.工作地點：東勝及鄂爾多斯各旗縣

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：負責區域內團購客戶網絡建立，維護重要客戶關系，不斷了解客戶需求及產品賣點，并制定實施有效的開拓談判計劃。負責區域市場的開拓、招商、銷售、回款及市場維護、管理工作。

5.任職要求：45周歲以下，男女不限、高中及以上學歷，具有2年以上白酒行業或相關行業的工作經驗;有較強的溝通能力、談判能力、維護能力。

渠道業務主管5名

1.工資待遇：5400元以上/月

2.工作地點：五原、臨河、上灣

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：全面負責區域市場的開拓、招商、銷售、回款及市場維護、管理工作。

5.任職要求：中專及以上學歷，熟悉渠道動作，銷售能力較強，有敏銳的市場調研能力及觀察力，最好在銷售當地有良好的銷售網和人脈關系，具有較強的市場開拓、客戶談判、溝通協調能力，身體健康，能吃苦耐勞，有較強的責任心，有3年以上銷售行業、快消品行業工作經驗。

業務員25名

1.工資待遇：4500元以上/月

2.工作地點：包頭、鄂爾多斯各旗縣

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：負責所轄區域市場的業務開拓、客情關系的維護，確保完成銷售任務;負責所轄區域市場產品配送，貨款回收及售后服務;負責執行市場開展的促銷、宣傳活動;了解市場動態，收集和整理客戶反饋意見及競品信息，協助上級領導做好營銷策劃工作;負責收集市場及客戶信息，建立客戶資源檔案。

5.任職要求：45周歲以下，男女不限、高中及以上學歷，具有較強的溝通表達能力和良好的客戶服務意識，責任心強，勤勞、踏實、吃苦耐勞;有銷售行業工作經驗者優先;有駕駛證、自帶車者優先考慮。

團購專員20名

1.工資待遇：4500元以上/月

2.工作地點：東勝、伊金霍洛旗

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：負責開發團購新客戶，增加產品銷售范圍，維護重要客戶關系，不斷了解客戶需求及產品賣點，并制定實施有效的開拓談判計劃。負責區域市場的開拓、招商、銷售、回款及市場維護、管理工作。

5.任職要求：男女不限、高中及以上學歷，具有較強的溝通表達能力和良好的客戶服務意識，責任心強，勤勞、踏實、吃苦耐勞;有團購資源者優先;有駕駛證、自帶車者優先考慮。

酒旅發展部運營經理10名

1.工資待遇：面議

2.工作地點：東勝

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：負責聯系拓展行政、事業單位、社會團體、國企、大型私營企業等回公司參觀、調研，達成并建立與其單位的長期合作，起到品牌推廣及引導作用。

5.任職要求：35周歲以下，男女不限、形象氣質佳，具有良好的溝通能力、公關能力。

高級平面設計1名

1.工資待遇：面議

2.工作地點：萬正集團總部

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：根據公司品牌定位和市場需求，負責企業形象宣傳、品牌營銷、各類項目、營銷策劃方案、廣告宣傳、包裝等創意設計工作，從概念構思到最終設計成品的輸出，確保設計的高質量與創新性;參與網站界面設計、微信公眾號運營和活動策劃;準確洞悉并深入理解企業需求與目標，進行精準的設計定位，制定適宜的設計策略與方案;負責設計成品驗收、媒介監督管理、對提報設計的審核及反饋;對設計作品進行嚴格的質量把控與審核，根據反饋意見及時做出優化與調整設計。

5.任職要求：本科及以上學歷，平面設計或美術相關專業畢業，能熟練運用設計各類軟件(如Photoshop、Illustrator、Sketch、CorelDraw、Indesign、3DMax、CAD等)，具備良好的審美能力和設計感，對顏色、構圖、排版等方面具有敏銳的嗅覺?？梢元毩⑼瓿善矫妗⑷S、全景制作、動畫、品牌形象設計等多樣化任務。熟悉廣宣物料制作工藝及流程，有廣告公司、設計公司及相關工作經驗(5年以上品牌設計經驗優先)。

餐飲渠道銷售主管1名

1.工資待遇：年薪10萬+

2.工作地點：萬正集團總部

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓

4.工作內容：負責所轄區域的營銷工作，收集、匯總、分析市場信息與動態;能按月、按季度分解任務并制定相應的營銷方案;能定期拜訪客戶、建立客戶檔案、收集客戶提出的意見和建議，積極上報給公司，并給客戶及時反饋。

5.任職要求：年齡30-40歲，具有白酒銷售經驗者優先，具有協調能力和管理能力;能吃苦耐勞，有良好的溝通能力;性格開朗，團結同事，有一定的責任心。

招商業務經理15名

1.工資待遇：年薪10萬+

2.工作地點：內蒙范圍內及其周邊城市

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助

4.工作內容：負責開發團購及渠道新客戶，增加產品銷售范圍，維護重要客戶關系，不斷了解客戶需求及產品賣點，并制定實施有效的開拓談判計劃。負責區域市場的開拓、招商、銷售、回款及市場維護、管理工作。

5.任職要求：具生意思維，有一定商務洽談能力，最好在銷售當地有良好的銷售網和人脈關系，具備高度的責任心，能吃苦耐勞，有較好的語言表達和應變能力，有銷售行業經營者從業經驗或有一定人脈資源者優先。

酒業生產中心

酒體研發2名

1.工資待遇：10000-20000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：能獨立完成新產品的酒體研發工作，懂白酒品評、勾調、儲存、工藝等相關知識。

5.任職要求：年齡60周歲以下，大專及以上學歷，發酵、生物工程、食品類相關專業，具有三年以上相關工作經驗;能獨立完成新產品的研發工作;懂白酒品評、勾調、儲存、工藝等相關知識;有較強的責任心和技術研究創新能力。有露酒研發相關經驗或白酒研發相關經驗者優先，有白酒品評、勾兌職業技術高級工程師資格證書或擔任過白酒行業相關職務者(省級以上評委)優先，研究生學歷相關專業者優先。

白酒車間工人20名(半天班)

1.工資待遇：5500-8000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：負責潤糧、材料出缸、裝甄、蒸餾等工作。

5.工作時間：半天班，兩班倒，上午班6:30-12:00下午班12:00-17:30。

6.任職要求：年齡50周歲以下，初中以上文化程度、身體健康，無不良嗜好，有相關工作經驗者優先。

維修電工1名

1.工資待遇：5000-6000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：負責酒業園區變電所高、低壓配電系統的運行、維修;電動機、配電箱、柜等電氣設施設備的保養、維修。

5.任職要求：年齡45周歲以下，能獨立完成配電系統、弱電系統、網絡系統的運行、維修工作，從事變電所高、低壓配電系統、弱電監控、網絡系統的運行及維修工作3年以上;機電一體化或電氣自動化相關專業;需持電工證，進網作業許可證、高低壓操作證，有相關工作經驗者優先。

機械維修工5名

1.工資待遇：5000-7000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：負責廠區的自控系統(設備)及天車等機械維修。

5.任職要求：年齡50周歲以下，機械設計制造及其自動化、液壓、行吊等相關專業，懂機械原理，熟悉減速器、鏈扳輸送、糧食粉碎、純水處理、污水處理、壓縮空氣等設備的工作原理及維修、保養工作，從事自動化機械設備維修工作三年以上，能獨立完成設備維修工作。

水暖焊工2名

1.工資待遇：5000-6000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：主要負責園區的公共設備維修工作。

5.任職要求：年齡45周歲以下，水暖或焊接與焊接與熱切割專業，具備焊接與熱切割特種作業操作證和高壓焊工證。懂水暖設計，會維修會熔接PPR，PE管道，會電焊，有焊接與熱切割特種作業操作證者優先錄用。

自動化維修工1名

1.工資待遇：6000-8000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：負責園區電氣自動化系統運行檢修。

5.任職要求：男性，年齡50周歲以下，機電一體化或電氣自動化相關專業，需持電工證，了解PLC/DCS傳感器、自動化儀表等設備運行原理并會維修，有相關工作經驗者優先。

消防監控維修工1名

1.工資待遇：4600-5800元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：對消防控制室設施設備及通訊器材等進行經常性的檢查，遵守消防安全等管理制度，熟悉消防控制中心各設備性能及操作規程，嚴格執行操作規程。

5.任職要求：持有建/構筑物消防設施操作員初級證以上，一年以上工作經驗，熟悉消防設施系統的基本原理、功能，熟練掌握操控技術和消防系統運行及維修。

純水處理操作工1名

1.工資待遇：3700-4500元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：負責園區內純水處理站的日常運行工作。

5.任職要求：年齡40周歲以下，大專及以上學歷，懂簡單的電腦操作、接受倒班，持有特種設備安全管理和作業人員證(G3)，吃苦耐勞，化工相關專業且有純水處理相關工作經驗者優先。

包裝車間操作工1名

1.工資待遇：3000-4000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：負責將包裝好的酒水放入箱子中，并通過封箱機進行封箱操作;根據產品要求和規范，使用噴碼工具對產品進行噴碼。

5.任職要求：男性，50周歲以下，身高1.65米以上，初中及以上學歷，身體健康，工作認真仔細，服從領導工作安排。

洗碗工2名

1.工資待遇：3000-4000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：按照規定步驟完成碗、盤等餐具的清洗工作，對餐具進行消毒，并分類存放到指定地點。

5.任職要求：年齡18至60周歲，身體健康，吃苦耐勞。

保安1名

1.工資待遇：3300-4000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：主要負責廠區的安全巡視與檢查，對違規、違法行為進行勸阻、制止;管控進出廠貨物、進出車輛、進出人員;做好廠區的安全秩序及防火防盜工作。

5.任職要求：年齡60周歲以下，紀律性強，身體健康，能適應倒班。

觀光車司機1名

1.工資待遇：3000-4000元/月

2.工作地點：鄂爾多斯酒業園區

3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓+補助+住宿+免費通勤到市區

4.工作內容：負責駕駛電動觀光車，堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，確保車輛狀況良好，負責車輛的日常檢查與維修保養和清潔工作。

5.任職要求：年齡55周歲以下，持有觀光車操作證，具有較強的安全意識?，掌握一定的車輛維修保養技術。

應聘報名方式如下

1.郵箱：798126774@qq.com 郵件命名為姓名+應聘崗位+聯系電話

2.現場報名：鄂爾多斯市東勝區鐵西萬正投資集團新辦公樓11樓1109室(招聘培訓管理部)

3.識別小程序碼進行線上簡歷填寫

4.聯系電話：0477-8590882、0477-8590896、18547776989(微信同號)