珙縣公安局

2024年第3次公開招聘警務(wù)輔助人員

公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

（一）招聘名額及職位設(shè)置

本次招聘名額共計(jì)18名。

具體工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。

各職位招聘名額及要求見《職位表》。

珙縣公安局2024年第3次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

（二）招聘對(duì)象范圍

戶籍在珙縣或居住地為珙縣。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正。

3.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下[1988年11月27日（含）以后，2006年11月27日（含）之前出生]。

4.報(bào)考勤務(wù)職位需具有高中及以上學(xué)歷。

5.具有履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)重度色弱；面部無(wú)明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴(yán)重平足，無(wú)紋身，無(wú)駝背；無(wú)精神類疾??；無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。

勤務(wù)職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6，身高需1.68米及以上。

6.熱愛并安心從事公安警務(wù)輔助工作。

7.符合報(bào)考職位要求的其他條件。

（四）優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女。

2.在職人民警察配偶、子女。

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人。

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年11月20日至2024年11月27日（周末除外），上午9:30-11:30，下午2:30-5:30。

報(bào)名結(jié)束后，視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

珙縣公安局4-7辦公室。

注：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，身高低于報(bào)考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報(bào)名。

（三）報(bào)名資料

1.《報(bào)考信息表》1份（請(qǐng)點(diǎn)擊文章末尾“閱讀原文”，自行下載填寫）。請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫表中各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼1寸免冠正面證件照片（底色不限）。除報(bào)名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印。

2.本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件。

3.戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)（其中，戶口在外縣但居住地為珙縣的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)或社區(qū)開具的相關(guān)證明）原件及復(fù)印件；

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

5.銀行開具的個(gè)人征信記錄。

6.屬于優(yōu)先聘用的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件。

注：報(bào)名需進(jìn)行資格初審，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶原件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

（四）報(bào)名要求

《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印，不按照要求填寫的、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位，在《報(bào)考信息表》上需明確職位名稱及職位代碼。

（五）資格審查

資格審查包括資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

若報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到職位招聘名額的1.5倍，視情況對(duì)職位及招聘名額予以調(diào)整。

四、考試

考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試、筆試、面試。

考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。體能測(cè)試實(shí)行合格制。

（一）體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為男子為1000米跑。體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)見下表，測(cè)試次數(shù)只有1次。

（二）筆試

體能測(cè)試合格人員均進(jìn)入筆試。

筆試科目為基本法律法規(guī)知識(shí)，筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照2：1的面試比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的考生，不得進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到錄用名額2倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

體能測(cè)試、筆試、面試缺考或體能測(cè)試不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試、筆試、面試的公告及成績(jī)（結(jié)果）的公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注“珙州衛(wèi)士”微信公眾號(hào)。