云景飛林（普洱）新材料有限公司

2024年度招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

云景飛林（普洱）新材料有限公司(簡(jiǎn)稱“云景飛林”）是由云南省投資控股集團(tuán)有限公司旗下云南云景林紙股份有限公司為主體，引進(jìn)昆明飛林人造板集團(tuán)有限公司共同出資成立的國(guó)有混合所有制公司，2021年成立，注冊(cè)資金1.9億元。規(guī)劃投資30億元以上，分三期建成林板家居一體化、產(chǎn)值88億元、利稅8億元的產(chǎn)業(yè)集群。一期年產(chǎn)40萬(wàn)m3輕質(zhì)超強(qiáng)刨花板項(xiàng)目已于2022年開工建設(shè)，今年7月投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，被列為云南省工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)“3個(gè)100”項(xiàng)目、云南省2023、2024年度省級(jí)重大項(xiàng)目。項(xiàng)目建成后將成為西南地區(qū)人造板規(guī)模較大、工藝設(shè)備先進(jìn)、產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)、功能齊全的生產(chǎn)線，將林資源變成綠色銀行，把林產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為“以產(chǎn)養(yǎng)林、以林促產(chǎn)”的富民強(qiáng)市支柱產(chǎn)業(yè)。

二、2024年招聘計(jì)劃

聯(lián)系人及電話：李老師，15008716603、何老師，18487123936(微信同號(hào)，添加備注姓名+崗位）

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：yunjingfeilin(@163.com

公司地址：云南省普洱市寧洱哈尼族彝族自治縣云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)寧洱片區(qū)

三、薪酬待遇

(一)薪酬福利結(jié)構(gòu)健全，包括：崗位工資、技能工資(含學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、廠齡等）、年度績(jī)效、“六險(xiǎn)一金”（社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金、雇主責(zé)任險(xiǎn)）、自建食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、勞保用品、工作裝、健康體檢等。

(二)政策享受相關(guān)假期，包括：年休假、探親假、婚假、生育假等。

(三）業(yè)余文化生活豐富，包括：足球、排球等各種活動(dòng)。

四、職業(yè)發(fā)展

(一)個(gè)人成長(zhǎng)，包括：入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、青年員工培養(yǎng)等。

(二)成長(zhǎng)通道，包括：管理類（業(yè)務(wù)員→班值長(zhǎng)(業(yè)務(wù)主管）→部門副職→部門正職→公司領(lǐng)導(dǎo)）；技術(shù)類(技術(shù)員→助理工程師→工程師→副主任工程師→主任工程師→副總工程師→總工程師）；技能類（學(xué)徒工→初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→技師（二級(jí)）→高級(jí)技師→特級(jí)技師→首席技師）。

五、應(yīng)聘程序及要求

（一）報(bào)名

1.填寫個(gè)人信息。按要求完整準(zhǔn)確填寫《個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》（見附件）。

2.準(zhǔn)備應(yīng)聘材料。身份證件（正反面），學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(查詢網(wǎng)址http://www.qqtc.com.cn/UploadFiles/2024-11-08/20241189734646782.jpg格式文件，并單獨(dú)命名。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行符合性審查，將貫穿整個(gè)招聘流程，在任意環(huán)節(jié)有與事實(shí)不符的，隨即取消應(yīng)聘資格。初步資格篩查通過(guò)的，一周內(nèi)將電話或短信告知，未通過(guò)的，不再通知。

(三)測(cè)試

測(cè)試一般包括筆試和面試。提前3-5天，將測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、要求以短信、郵件或電話形式通知應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入面試的人員。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及職業(yè)病檢查要求執(zhí)行，放棄體檢或體檢不合格的不予錄用。

(五)公示簽約

擬錄用人選在公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示結(jié)束后,通知報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同，開展入職教育。試用期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

招聘過(guò)程中，通過(guò)短信、郵件、電話形式通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件、電話提示。在招聘過(guò)程中因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

六、簡(jiǎn)歷投遞

截止時(shí)間2024年11月7日。