根據(jù)工作需要，成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國投人力）面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。

二、招聘崗位

金牛區(qū)人民政府辦公室窗口崗位編外工作人員1名，主要負(fù)責(zé)日常及節(jié)假日值班室24小時(shí)政務(wù)值班，單位辦公軟硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護(hù)及故障處理，會(huì)議系統(tǒng)技術(shù)支持。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.1994年1月1日及以后出生；

2.中專及以上學(xué)歷；

3.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6.口齒清晰，普通話表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

7.吃苦耐勞，具備一定抗壓能力；

8.熟悉辦公常用軟硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護(hù)和故障處理，具有2年及以上辦公軟硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；

2.曾被開除公職或公務(wù)員（參公人員）被辭退未滿五年的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2024年10月23日9:00至10月27日17:00。

（二）報(bào)名方式。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報(bào)名表》（文末附件2）以及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（壓縮文件名：崗位+姓名）發(fā)至報(bào)名郵箱：jngtrlzygs@163.com。

（三）報(bào)名要求。

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試考核

1．本次公開招聘考核采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對(duì)照崗位要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3，不超過1:6的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2．面試內(nèi)容（包含但不限于）：（1）普通話水平；（2）相關(guān)法律法規(guī)；（3）個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況；（4）服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范；（5）工作場(chǎng)景應(yīng)變能力；（6）專業(yè)技術(shù)水平能力。

3．參加面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)通過短信或電話方式告知。參加面試時(shí)，須攜帶第二代居民身份證原件及復(fù)印件，并攜帶畢業(yè)證及其他相關(guān)等級(jí)證書及資格證書復(fù)印件。面試成績按100分計(jì)算。

六、體檢及考察

根據(jù)考生面試成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并組織人員體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示5日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

（一）按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）其他未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話咨詢：028—87705826（成都市金牛區(qū)人民政府辦公室）。