2024年烏海市海勃灣區消防救援大隊公開招聘政府專職消防員及文員公告

烏海市海勃灣區消防救援大隊委托內蒙古眾達人力資源有限責任公司面向社會公開招聘24名政府專職消防員及1名消防文員，將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先；重操守、重能力的原則。

二、招聘計劃

（一）招聘計劃：本次面向社會公開招聘政府專職消防員24名，均為滅火救援崗位人員，以上均為男性；大隊消防文員1名，從事消防監督檢查輔助、檔案資料整理、文秘寫作等工作，男女不限。

（二）具體崗位及條件：詳見《2024年海勃灣區消防救援大隊公開招聘政府專職消防員及文員崗位表》（見附件1）。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.品行端正，具有履行職責所需的身心素質和工作能力；

5.須具備高中（中專）及以上學歷；

6.年齡為18周歲(含）以上、28周歲(含）以下；大學專科以上學歷人員、退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、具有2年以上滅火救援實戰經驗的消防隊員，年齡可以放寬至30周歲(含）；對具有B2型及以上駕駛證和特種車輛駕駛資格的人員，年齡可放寬至35周歲(含）；

7.如總成績出現并列者，優先聘用以下人員：

（1）國家綜合性消防救援隊伍退出人員（不含辭退、開除）；

（2）大學本科以上學歷畢業生；

（3）退役軍人；

（4）具有2年以上滅火救援實戰經驗的消防隊員；

（5）具有B2及以上駕駛證和特種車輛駕駛資格的人員。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規的；

3.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的；

10.現役軍人；

11.全日制在校學生（不含2024年應屆畢業生）；

12.不適合從事消防救援工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序包括信息發布、資格審查與報名、體能測試、心理測試、面試、考察政審、體檢、公示、聘用。

五、報名方式及資格審查

（一）本次招聘公告在內蒙古云智慧考務中心、烏海市消防微信公眾號、活力海勃灣微信公眾號、內蒙古眾達人力資源微信公眾號上進行發布。

（二）本次招聘采取線下報名的方式進行。

1.報名時間從2024年5月21日起至5月25日止（雙休日不休息）。每日上午9:00-12:00；下午15:00-18:00。

2.報名地點及聯系方式

報名地點：內蒙古眾達人力資源有限責任公司（市文體中心外圍西側）。

聯系人：張女士、吉女士

聯系電話：0473-2665036；13134989018

（三）報名須知

1.報考人員須在規定的時間內報名，并攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、教育部電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、退伍證、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員登記表或原單位工作證明、具有2年以上滅火救援實戰經驗的消防隊員工作經歷證明、以及其他崗位要求的相關證書原件和復印件，近期同底2寸免冠彩照3張，并認真填寫報名表（見附件2）。

2.報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中（中專）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。

3.資格初審與報名工作同步進行，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。

4.報考人員報名前應認真閱讀《公告》并簽署個人誠信承諾書（見附件3），每名應聘人員限報一個崗位。考生報名時須按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫報名信息。如個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。             

5.資格初審由第三方機構工作人員進行資格審核，對符合報考條件的報考者，不得拒絕報名；對不符合報考條件的報考者，應當說明理由。考生對審查意見存在異議的，在審查意見提出后的1個工作日內與工作人員咨詢并確認，未在規定時間內提出異議的不予受理。

六、考試時間、地點及內容

1.消防員崗位考試內容為體能測試、心理測試、面試。

2.文員崗位考試內容為心理測試、面試。

體能測試、心理測試、面試及資格復審，具體時間、地點及有關要求另行通知，請考生及時關注公告發布公眾號及保持手機暢通。

消防員招聘人數與實際報考人數比例應達到1:2方可開考。文員招聘人數與實際報考人數比例應達到1:3方可開考。未達到開考比例，根據實際情況，經本次招聘領導小組研究后，采取延長報名時間、相應核減招聘人數或適當調整開考比例等方式確定開考情況。

3.體能測試

體能測試工作由海勃灣區消防救援大隊負責組織實施。報考人員須攜帶本人有效期內居民身份證件（居民身份證或臨時身份證）及《報名表》參加體能測試。體能測試具體時間、地點等要求通過內蒙古眾達人力資源微信公眾號或預留聯系電話另行通知。

（1）測試項目及標準。體能測試參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》執行，共分為四個項目：1000米跑（必考項）、原地跳高或立定跳遠（兩項任選一項）、單杠引體向上或俯臥撐（兩項任選一項）、10米×4往返跑或100米跑（兩項任選一項）（具體項目分值、標準及注意事項見附件4）。

（2）體能測試成績確認及公布。體能測試滿分為100分，合格線為30分。體能測試每項結束后，現場公布成績，報考人員在成績登記表上簽字確認成績，如對測試結果有異議的需在測試現場提出，由工作小組成員負責仲裁。每項體能測試只有一次機會，不設置補測環節。體能測試成績未達到合格線或未按規定時間參加體能測試的，視為體能測試不合格。體能測試合格人員，發放《體能測試合格通知書》。體能測試成績在內蒙古眾達人力資源微信公眾號上公示。

（3）注意事項。體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的以及患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病等不適合劇烈運動的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試發生意外，后果由報考人員承擔。

4.心理測試

體能測試合格者，進入心理測試環節。應聘人員須攜帶本人有效期內居民身份證件（居民身份證或臨時身份證）及《體能測試合格通知書》參加心理測試。心理測試成績通過內蒙古眾達人力資源微信公眾號進行公示。

（1）測試方式。心理測試采用“國家綜合性消防員招錄心理測試系統”進行，測試采用電子設備作答，由系統自動評判，分為合格、不合格兩個等次，心理測試合格者進入面試環節。

（2）注意事項。應聘人員只有一次測試機會，測試過程中存有異議的需在現場提出，由工作小組成員負責解釋。發現替考、作弊及不服從安排等違規行為，取消資格。心理測試合格者現場發放《面試通知單》。

5.面試

（1）從心理測試合格的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員體能測試成績由高到低的順序和2：1的比例確定進入面試范圍人選。同一崗位進入面試范圍的人選最后一名體能測試成績出現并列的，全部進入面試范圍，不足2：1的，以實際人數確定進入面試范圍。

（2）面試工作由第三方負責組織實施，面試時間、地點通過內蒙古眾達人力資源微信公眾號或預留聯系電話另行通知。

（3）面試采取結構化方式進行，滿分100分，成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。所有報考人員均使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

（4）報考人員攜帶有效期內居民身份證件（居民身份證或臨時身份證）及《面試通知單》按規定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

（5）本次面試合格分數線為60分，面試成績未達到合格分數線的報考人員視為不合格，不計算總成績。面試成績在內蒙古眾達人力資源微信公眾號發布。

七、消防員、文員崗位總成績的計算公式

總成績實行百分制（成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入）。

消防員崗位總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%+心理測試成績合格

文員崗位總成績=面試成績+心理測試成績合格

體檢和政審

1.進入體格檢查范圍的人選

按照每個崗位報考人員總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體格檢查和政治審核范圍的人選。同一崗位進入體格檢查范圍人選最后一名總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以體能測試成績高低排序，等額確定進入體格檢查和政治審核范圍的人選；體能測試成績也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由招聘單位根據實際確定），等額確定進入體格檢查和政治審核范圍的人選。進入體檢范圍和政審范圍的人選通過內蒙古眾達人力資源微信公眾號公示或預留聯系電話另行通知。

2.體格檢查

（1）報考消防員需參加招錄單位統一組織的體格檢查，體檢參照《應征公民體格檢查標準》執行，體檢費考生自理。身體、心理健康，無傳染性、慢性疾病、無紋身、無吸毒史；雙眼裸視4.6以上，身高165CM以上，不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%，標準體重=（身高-110）kg。

（2）報考文員需參加招錄單位統一組織的體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》相關規定執行，體檢費用考生自理。

未按照規定時間和地點參加體檢或復檢的報考人員，視為自動放棄。對于曾經或正在患有不易發現的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。在招聘階段未如實報告的，在培訓或試用期、工作期間再發病的，以欺詐按勞動合同無效處理。

3.政治審核

報考人員須攜帶由戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明，并嚴格按照規定程序對報考人員的政治面貌、宗教信仰、政治言行等進行審核，同時對報考人員的個人基本信息、文化程度、畢業學校、主要經歷、現實表現、獎懲情況等全面核查了解。對政治審核不合格的報考人員，取消其聘用資格。

八、擬錄用人員公示和聘用

1.按照考試綜合成績由高到低，及政審、體檢結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在內蒙古眾達人力資源微信公眾號公示，公示期限為5個工作日，公示期間接受社會監督舉報，監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿后對無異議的人員辦理相關錄用手續。

2.擬聘用人員經公示無異議的，由海勃灣區消防救援大隊與其依法簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年（期滿考核合格續聘），試用期為三個月，試用期結束對新招聘政府專職消防員進行考核，經考核不符合聘用條件的，按照程序解除勞動合同。未在規定時間內辦理聘用手續或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。新聘用政府專職消防員結合其高風險、高負荷、高壓力的職業特點，參考人力資源市場相關職業工資價位，合理確定薪酬待遇并依法繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險，繳存住房公積金。

政府專職消防隊推行職業化運作模式，實行24小時駐勤備戰以及輪班值班、請假銷假、值班交接等制度。

3.政府專職消防員有下列情形之一的，消防救援機構可以解除勞動合同：

（1）不履行職責、不服從命令、不遵守紀律等違反隊伍管理制度，經批評教育后仍不改正的；

（2）經培訓或調整工作崗位仍然無法勝任本職工作的；

（3）政府專職消防員主動要求解除勞動合同關系，報經消防救援機構同意的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）招聘前有違法犯罪事實隱瞞未報的；

（6）嚴重違反消防救援隊伍紀律或者規章制度的；

（7）與群眾發生沖突、糾紛，造成惡劣影響的；

（8）偽造、篡改法律文書、檔案資料，或者弄虛作假，私自存留、損毀的；

（9）利用工作之便接受有關單位、個人的財物；指定或者變相指定銷售消防產品或者指定消防中介企業謀取利益的；

（10）違反保密制度造成不良后果的；

（11）嚴重失職，營私舞弊，給消防救援機構造成重大損害的；

（12）其他違反法律法規和規章制度的行為。

政府專職消防員與消防救援機構發生勞動爭議的，雙方可以協商解決；協商不成的，依法申請勞動仲裁。

九、其他事項

1.此次招聘工作由海勃灣區消防救援大隊委托第三方機構開展招聘工作全過程，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

2.本次招聘體格檢查、政治審核、公示環節因個人原因放棄或不合格出現缺額的，依次進行遞補，通知方式為電話通知，請報考人員保持報名時所留手機號碼暢通，因電話不通無法聯系導致遞補失敗的，后果自負。

3.本次招聘工作未盡事宜及有關要求均在內蒙古眾達人力資源微信公眾號發布，因報考人員未能及時關注已公布的有關要求，造成應聘失敗的，責任由報考人員本人承擔。

4.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環節及試用期內發現有應聘信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實據的，一律取消其考試或聘用資格。

5.本公告由海勃灣區消防救援大隊負責解釋。

特此公告。

附件：1.《2024年海勃灣區消防救援大隊公開招聘政府專職消防員及文員崗位表》

2.《報名表》

3.《個人誠信承諾書》

4.《2024年海勃灣區消防救援大隊公開招聘政府專職

消防員體能測試項目及標準》  

5.《既往病史及傷殘情況承諾書》                     

烏海市海勃灣區消防救援大隊

2024年5月21日