玉溪象往旅游有限公司

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持注重實際能力和實干精神的原則。

二、招聘基本條件

1、持有導游資格證并具有一定旅行社工作經(jīng)驗；

2、年齡40周歲及以下，男女不限；

3、專科及以上學歷，工作經(jīng)驗豐富者可放寬至中專及以上學歷，專業(yè)不限；

4、具有耐心、責任心，具有團隊協(xié)作精神，服從管理，無不良記錄；

5、熱愛旅游事業(yè)，身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

6、具有較強的服務(wù)意識，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗；

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

3、受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間：2022年11月14日至2022年11月18日，上午08：00 -11：30，下午14：30 -17：30。2、現(xiàn)場報名：

（1）現(xiàn)場報名地址：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號2幢507室，玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（侯老師，電話：13187728568）。

（2）報名所需資料：報名者需提供本人身份證、學歷證、技術(shù)職稱資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片1張，并如實填寫《報名表》。

3、報考人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格或聘用資格。

4、根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元。報名后，報考人員應(yīng)及時查看有關(guān)通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記聯(lián)系的電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）資格審查依據(jù)招聘崗位條件要求，對報考人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報考人員務(wù)必按照《公告》及崗位條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合《公告》及招聘崗位條件要求、簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消其報名考試或聘用資格。

（四）組織考試

1、面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，考官當場評分。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動機、專業(yè)知識與特長、工作經(jīng)驗、工作態(tài)度與價值觀、事業(yè)進取心、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力、人際關(guān)系處理能力等。

2、面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

（五）確定擬聘用人員按面試成績從高到低的順序確定擬聘用人員，進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

（六）體檢體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由報考人員自理。

（七）公示對政審、體檢合格的擬聘用人員，在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進行公示，公示期為3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，繼續(xù)聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、工作時間及工資待遇

（一）試用期：1個月。

（二）工作時間：按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）工資待遇：試用期工資：3000元/月+社會保險單位部分；試用期滿經(jīng)考核合格聘用者發(fā)放正式工資，轉(zhuǎn)正工資為3000元/月+社會保險單位部分+績效工資。

五、新冠肺炎疫情防控要求

1.應(yīng)試人員須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。并于考試前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理，做好日體溫測量，記錄并進行健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時報告招聘單位。

2.考試當天，應(yīng)試人員應(yīng)至少提前1小時到達考點：應(yīng)試人員進入考點前，應(yīng)當主動出示 本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。

(1)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，考生需持48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性檢測報告原件，方可進入考場參加考試。

(2)“云南健康碼”為黃碼、紅碼的應(yīng)試人員不得進入考點。

3.應(yīng)試人員自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。

4.考試期間，應(yīng)試人員要自覺維護考試秩序，與其他應(yīng)試人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

5.對考試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的應(yīng)試人員，由駐點醫(yī)療防疫人員進行個案預判，對不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。

6.應(yīng)試人員如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。

7.請應(yīng)試人員注意個人防護，應(yīng)試人員進入考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

8.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進行調(diào)整，敬請廣大報考者給予支持和配合，同時密切關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布的相關(guān)要求。

六、其它事項

（一）當出現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司、玉溪象往旅游有限公司研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

（二）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司、玉溪象往旅游有限公司具體研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2022年11月11日